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“那天,一中首先挑选了250名高分的考生,教体局再将考生以高分、中等、差平均分成两组,我与一中王校长进行了抓阄,抓到那份,就是自己学校的生源。”他说,“学校的老师在分得部分好的生源后,都摩拳擦掌,发誓要把学生带出来。”

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记者了解到,与雅雅有着同样遭遇的大学生并不在少数。小山(化名)是武大新闻系大二学生。刚放暑假时,他在武昌街道口找了一份饮料推销员的兼职,月工资900元,可随后被父母以1500元“月薪”“挖”回了家。“这么热的天,他每天早上6点多就要起床上班,在太阳下一站就是一整天,我心疼。”提起让儿子回家的理由,小苏妈妈一言难尽:“现在有些黑心公司和机构,以兼职打工为由骗大学生的钱,甚至还有学生被骗入传销组织,毁了前途,万一要是他出个什么事,可怎么办?”

一头是羊群,一头是妹妹。年幼的龙梅犯难了。但她还是很快作出了决定。她麻利地把妹妹安顿在小山坡避风的地方,将自己的白茬皮袄脱下来盖在她身上:“你在这儿等着,姐姐去追羊,要是碰见人了就来救你。”

  出四川成都市区西行不远,即可见一条清水流淌的江,这就是经都江堰而来的岷江。古老的都江堰水利工程被誉为世界水利文化的鼻祖,是全世界至今为止年代最久远、以无坝引水为特征的宏大水利工程。站在秦堰楼向岷江眺望,2200多年前修建的都江堰历历在目,气象万千。以现在的眼光来看,都江堰依然是一座充满了科学原理,精密设计、巧妙技术与宏伟营构的水利项目。都江堰的主体工程是将岷江水流分成两条,其中一条水流引入成都平原,这样既可以分洪减灾,又达到了引水灌田、变害为利。另外一条则汇入长江。都江堰渠首工程主要由鱼嘴分流堤、飞沙堰溢洪道和宝瓶口引流工程三大部分组成,它科学地解决了江水的自动分流、自动排沙、控制进水流量等问题,三者首尾相接、互相照应、浑然天成、巧夺天工。  经安澜桥踏上鱼嘴,可以望见滔滔的上游来水,江面水流湍急,扔下一片树叶眨眼不见踪影,如果没有身临其境绝难想象水流之急。鱼嘴左右之间,外江一侧水流平静,内江一侧则一路顺流。脚下古老的堰体经过先辈的维修养护,依然坚如磐石,历代种植的树木已经郁郁葱葱。就是这样简简单单的鱼嘴,没有任何人工建造的闸门,完全靠河水自然调节,精确地分配着岷江内外二江的流水量,控制着这条曾经肆意奔流给川西平原带来灾难的岷江,使川西平原成为“水旱从人”的“天府之国”。在生产力落后的古代,全凭人力以极其原始的方法施工建造的都江堰,丝毫不逊色于当今世界上任何一个用现代工程技术修建起来的水库大坝,那是何等艰巨!  当年,李冰父子用“四六分水”的办法来治水,不仅仅是防洪,更蕴含了一种“兼利天下”的理念与“天人合一”的思想,考虑的是千秋万代。这声名远播的都江堰没有一丝凌人的盛气,没有众多花哨的装饰,没有任何嚣张的陪衬,它用静默拉近了自然之水与人的距离,至今,这关系依旧和谐。  夜幕降临,都江堰市内江两岸灯火齐明,廊桥上的彩灯勾勒出古檐弯翘的身影,廊桥内两排大红灯笼映照着如鲫的人群,涛涛的江水被绿色的灯火映得更加碧透,两岸成排的茶座和小吃集市形成两条长长的灯光长龙,伴随着江水蜿蜒伸向远方。品着香茶、看着绿波、听着涛声,看着穿梭的小贩送上各式各样当地的小吃,那浓浓的生活情调令人心醉。  沿用至今而千古不朽的都江堰把真诚与坦荡留给了世界,江水恒久奔流,把所有的硝烟与歌声轻轻地覆盖于一片片水花之下。在祥和的阳光下,都江古堰一如既往地敞开她博大仁爱的胸怀,以千古不变的自信和爱心引导江水造福天下,迎来一个又一个崭新的黎明。  《中国教育报》2006年3月8日第6版

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1、请用不超过150宇的篇幅,概括出给定材料中所反映的我国国家公务员健康方面存在的值得忧虑的主要问题。要求:概括全面、简要。(20分)

2.招生单位要增强工作的主动性,深入开展招生宣传,认真做好生源组织工作。要完善招生工作机制,通过与地方教育行政部门、中等职业学校签署合作培养协议等方式,建立稳定的考生来源渠道。要根据《关于制定中等职业学校教师在职攻读硕士学位培养方案的指导意见》(学位办〔2001〕31号)精神,紧密结合中职教师的学习特点和需求,制订和完善不同于普通研究生教育的培养方案和评价体系,体现职教师资研究生的培养特点,提高培养的针对性、有效性。要结合2009年考录情况,编制2010年招生计划,于2010年2月底前报专家指导小组秘书处。

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  每天上午9点30分,73岁的秦裕琨几乎总是准时走进办公室,与研究所的师生们谈论学术问题,有时还到实验室看关键实验进度。  这个精神矍铄的老人,2001年、2003年“黑龙江省优秀共产党员”称号的获得者,依旧像入党宣誓的那样,实践着一个共产党员的庄严承诺,与他所钟爱的事业和他所领导的团队一起,从水平浓淡煤粉燃烧技术研制出发,沿着煤粉燃烧技术领域不断前进,留下了一串串前行的足迹……  入党是我生命的里程碑  秦裕琨1953年从上海交通大学毕业后,来到了位于北疆的哈尔滨工业大学,一边读研究生班继续深造,一边参与组建国内最早的锅炉专业。从那时起,他一心扑在事业上。几十年来,他为发展我国的能源事业,为了国家的科学技术早日赶超世界先进水平苦苦追求着。  1981年,秦裕琨光荣地成为中国共产党党员。直到现在,做过心脏手术的他还坚持参加支部生活会,关心年轻党员的成长,和新党员谈心。回忆起从前,秦裕琨非常感慨地说:“拨乱反正以后,我更加感觉到中国共产党的伟大,丰富的人生经历使我深深懂得能够自我反省,改正错误的党才是真正伟大的党,能够成为她的一员是我生命的一个里程碑。”  真正培养高水平的人才  秦裕琨经常说:“高校研究机构不能简单地看成企业科研单位。对我们来说,高技术事业更要抓到人才培养上。”从燃烧技术新探索初期开始,他始终要求把年轻人的待遇提上来,所里还设立了学生培养的专项经费。他还在党支部会上要求,每学期都要与学生搞交流活动,要选拔年轻教师担任班主任,老教授要经常上讲台。  在科研事业发展起来后,党支部曾组织了一个专题讨论:请全体支部成员思考高等学校科研人员和科研院所、企业研发机构科研人员的根本区别是什么?通过讨论,大家深深体会到培养和教育人才是高等学校教师不同于普通科研人员的根本区别,是国家赋予高校教师科教兴国的使命。整整一天,他们热烈辩论、深刻反思,但最终的落脚点全部回到如何改进自身存在的问题。  应该为集体做点事情  “现在大家都有这种意识:‘我应该为这个集体做事情’”。支部成员说,大家有这种强烈的归属感,觉得不干好对不起这个组织,学生没学好对不起老师,老师没做好对不起学生。最近3年,研究所多次拿出科研节余经费50多万元,用于改善学生学习条件和教师办公条件。秦裕琨院士每当新生入学时,都为新生作一场专业启蒙报告,一讲就是两个多小时。在前辈师长的鼓舞和帮助下,年轻教师在教学工作中更是竭心尽力,在科研和教学上崭露头角。  伴随着这一新型燃烧技术的成熟和发展,燃烧课题组从小到大、由弱到强,已经发展成为拥有1名院士、3名博士生导师、4名教授、4名副教授的有强大科研攻关能力的课题组。2000年,秦裕琨荣获“九五”伯乐奖,秦裕琨领导的燃烧课题组同时获得“九五”师资建设先进集体。  在这个技术创新的春天,秦裕琨院士忘记了自己的年龄,用壮士般的满腔热情,依然精神抖擞地站在科研第一线。在他的激励和带动下,哈工大燃烧技术研究已深深地融入国家能源和环保发展进程,用全新的技术理念和技术追求,默默地继续耕耘着。  《中国教育报》2006年7月7日第2版

目前,我国高等教育的毛入学率已超过15,初步实现了高等教育大众化,如果大学生仍然抱着我是精英的情结,而不肯从普通劳动者的角色做起,势必影响自己通过实习更好地融入社会。而如果把实习当作打发时间、为就业镀金、躲避父母唠叨的话,那么实习又有什么意义呢?没有哪家实习单位真正愿意接纳这样的大学生实习并不遗余力传授其职场技能,更不用说接纳这样的人就业了。

  第四十五条县级以上劳动保障行政部门应当加强对职业中介机构的管理,鼓励其提高服务质量,发挥其在促进就业中的作用。

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15日中午12时许,记者在横店街中兴路的宏涛网吧见到,几十名一脸稚气的学生在玩游戏。在前进大街的冲浪网吧,上网的孩子还戴着红领巾。记者将该情况向全国文化市场统一举报电话12318反映。黄陂区文化局表示,他们将打击网吧接纳未成年人上网的行为。

责编 左伊

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