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“天才是放对位置的人”、“不是所有的人都跟你一样”、“做就对了”、“优秀是鼓励跟竞争出来的”、“能因自己的优势成为天才”、“没有想学坏的孩子,但却有特殊的孩子”……11月14日,一场令听众耳目一新的演讲在南宁三中图书馆报告厅举行。到场的听众大多是南宁市各城区中小学、幼儿园的领导和教师代表,来自台湾的3位著名教育专家用幽默诙谐的语言、富有哲理的理念深深感染了现场的听众。

记者了解到,在全球“汉语热”不断升温的背景下,各国对汉语师资的需求激增。为此,孔子学院总部决定在2009年至2013年设立“外国汉语教师奖学金”,每年向有志从事汉语教育并符合条件的外国人提供1000到3000个奖学金名额,资助他们在中国50多所著名大学里攻读学制两年的汉语国际教育专业硕士学位和课程。

至目前,学界一般都将“手脑并用”作为黄炎培职业教育思想体系中教学方法的一项重要原则,其实,研读黄炎培先生的“手脑并用”并非仅仅是教学过程中的一个方法论原则,它首先是关乎办学宗旨和教育目的的重要范畴,只是在最次之的层面上才是一项教学方法论原则。

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12月20日晚7点,四川大学模拟招聘会系列活动之终极PK赛在四川大学工商管理学院205成功举办。本次活动是由四川大学研究生会主办,工商管理学院研分会和法学院研分会联合协办,并得到了成都高新区天府软件的大力支持。目的是为同学们提供一个平台展示自己,为就业前的面试做好准备。

据悉,高校对于大学生暑期社会实践非常重视,每年社会实践结束后,各高校都要进行相关的评比,媒体报道成为评优重要标准,有的高校还做出硬性规定,没有见报的项目,就不能参加优秀项目评比。优秀团队不仅能获得更多资金支持,其队长和队员还能在奖学金、评选优秀干部等方面获得加分。

新华网北京6月8日电(记者赵超、谭浩)中共中央、国务院近日印发的《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》是我国第一个中长期人才发展规划,是我国今后一个时期人才发展的纲领性文件。

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中新网11月18日电据美国《世界日报》报道,第八届美国大休士顿地区中文演讲比赛颁奖典礼本月15日在休士顿中国人活动中心举行,由于出席人数远超过大会预期,家长站立围观,等待领奖的孩子们干脆就坐在台阶上,整个颁奖典礼的气氛显得十分轻松。

就业难度的加大,在择业过程中面临的种种问题,造成了大学生在择业中的困惑。新公布的“2006年大学毕业生求职与就业状况”调查结果显示,76%的学生认为“找工作的过程是一次必要的人生历练,可以使自己更成熟”。压力下的大学生择业观正在发生着变化。

11月26日,中山大学举办一场“牛企对精英学子”招聘会。学生进场条件就有五个,获得进场学生多是社团干部和高分得主,主办方称更希望减少进场人数,在草坪上摆上水果、咖啡和红酒等,将招聘会办成一个阳光茶会或酒会,“让求职不再是一种痛苦”。(据11月27日《新快报》)

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热衷于炒作高分生,把高分生当作成功者的化身,说穿了,就是一种典型的分数崇拜,就是变相崇拜应试教育,而这,恰恰与素质教育的初衷背道而驰。尽管国家推行素质教育已有十余个年头,但实际情况并不尽人意,分数依然是学生的“命根”,炒作高考状元更是在某种程度上起到推波助澜的作用。成绩好,一家人脸面有光;成绩差,一家人跟着羞于见人,高考分数早已超过它本身的含义。

责编 左伊

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